Character Building (Change Leader) RSUD Panembahan Senopati Bantul

Jumat Pahing, 5 Agustus 2016 10:37 WIB ∼ 1157

Foto Berita

                RSUD Panembahan Senopati Bantul kembali melaksanakan pelatihan character building bagi karyawan-karyawatinya. Kali ini dengan mengambil tema “Change Leader”, RSUD Panembahan Senopati Bantul melaksanakan pelatihan yang berguna bagi perkembangan kinerja karyawan – karyawatinya melalui semangat melahirkan change leaders yang akan menciptakan fondasi kesuksesan pembangunan budaya organisasi di masa yang akan datang.

                Adapun tujuan spesifik dari pelatihan ini adalah : (1) Menjelaskan proses transisi emosional yang dialami oleh individu ketika menghadapi perubahan. (2) Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada change leaders mengenai tugas dan tanggung jawab dalam membimbing agent of change. (3) Membentuk mindset yang harus dimiliki seorang change leader dan agent of change. (4) Membekali change leader dan agent of change dengan keterampilan praktis yang diperlukan.

                Pelatihan Change Leader ini dilaksanakan pada hari Rabu-Kamis, 3 & 4 Agustus 2016 di  Hotel Lynn Jalan Jogokaryan No. 82, Mantrijeron, Yogyakarta. Metode pembelajaran difokuskan pada proses pembelajaran orang dewasa (adult learning process) dengan kombinasi : (1) Interactive lecture. (2) Group activity & Sharing. (3) Appropriate video clip. (4) Role play & Skills practice. (5) Reflective sharing. (6) Group pledge and action plan.

                Melalui pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan budaya kerja organisasi yang lebih terukur, terencana, komprehensif dan terintegrasi, sehingga RSUD Panembahan Senopati Bantul akan menjadi organisasi yang berkinerja tinggi.